Bono de Incentivo al Desempeño SEP

admin

noviembre 27, 2018

En SoftPME Somos prácticos!

En este artículo abordamos un tema de amplio interés para docentes y asistentes de la educación, pero que requiere la máxima atención del sostenedor, hablamos del Bono de Incentivo al desempeño con recursos SEP

Qué es lo primero que hay que saber en relación a la normativa?

En la SEP se permiten dos tipos de bonos: 1) el bono acordado con el sostenedor y 2) el bono de incentivo al desempeño por el cumplimiento de metas del PME.

El primero se aplica sólo al personal que tiene horas de contrato SEP y no necesita un reglamento. El segundo en cambio se puede aplicar a todo el personal de la escuela, tenga o no tenga horas SEP, y precisa un reglamento dónde se especifiquen las metas y el instrumento de medición de las mismas para su otorgamiento.

Breve Justificación

La Ley 20.903 que estableció el Sistema de Desarrollo Profesional Docente estableció que “Los sostenedores podrán establecer asignaciones especiales de incentivo profesional, las que se otorgarán por razones fundadas en el mérito, tendrán el carácter de temporal o permanente y se establecerán para algunos o la totalidad de los profesionales de la educación (…)»

Luego el dictamen 41 del año 2018 de la Superintendencia de Educación puntualizó que dentro de los usos de la Ley SEP se encuentran los Bonos de incentivo al desempeño de los directivos, docentes y asistentes de la educación, indistintamente de su régimen de contratación y/o la cantidad de horas de contrato. Pero que debe estar contenido en el Plan de mejoramiento educativo. Esto se encuentra regulado en el numeral 4 del artículo 8° de la Ley 20.248, que establece un

«(…) incentivo al desempeño de los equipos directivos, docentes y otros funcionarios del establecimiento, los que deberán estar referidos a las metas y resultados estipulados en el Plan de Mejoramiento Educativo, de acuerdo a lo establecido en el artículo 47 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 1996, del Ministerio de Educación, o en base a los mecanismos propios que establezcan los establecimientos particulares subvencionados, los que deberán estar basados en instrumentos transparentes y objetivos».

Cómo aplicar este bono

La siguiente lista incluye los elementos que a nuestro juicio debe cumplir el sostenedor para no pasar malos ratos con este bono, ya que se sabe de casos donde este ha sido rechazado por los fiscalizadores de la superintendencia de educación por falta de evidencias o por no ajustarse a la normativa:

  1. Una acción de mejoramiento en el área de recursos ej. «Gestión de Recursos Humanos», en cuyo campo de recursos entre otras cosas diga: «Pago de bono de incentivo al desempeño de los funcionarios del establecimiento educacional de acuerdo a las disposiciones del artículo 8° de la Ley 20.248»
  2. Crear un reglamento de mutuo acuerdo entre el sostenedor y los representantes de los funcionarios, el cual debe quedar sancionado por escrito, incluso no es exagerado que este reglamento sea informado al consejo escolar.
  3. Para elaborar el reglamento utilizar las metas por dimensión establecidas en la fase estratégica del PME, así se estará cumpliendo el tenor literal de la Ley que faculta en este caso.
  4. Medir el cumplimiento de las metas en conjunto con los estamentos y dejar evidencia de aquello.
  5. Establecer el bono en la(s) liquidaciones de sueldo respectiva, con carácter imponible y tributables.
¿A quienes beneficia este bono?

El pago de incentivo al desempeño por el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan de Mejoramiento Educativo puede ser pagado a todo el personal del establecimiento educacional, sin importar su régimen de contratación. Se sugiere no obstante considerar las horas de contrato de cada funcionario, estableciendo un tramo o rango, ya que no resulta justo pagar montos iguales a jornadas distintas, así no resultaría lógico que un funcionario con 22 horas de contrato obtenga la misma asignación que un funcionario con 44 horas de contrato.

¿No sabe cómo hacer el reglamento para el pago del Bono de incentivo al desempeño con recursos SEP?

Comente este post y compartiremos el formato del reglamento con usted.

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80 Comentarios

  1. NANCY MONTERREY NEIRA

    MUCHAS GRACIAS POR COMPARTIR ESTA INFORMACION AGRADECERIA COMPARTIERAN EL REGLAMENTO

    Responder
  2. Christian

    Buenas tardes .

    Me parece una acción muy atractiva de implementar.

    Podría enviar el formato?
    Muchas gracias

    Responder
    • admin

      Buenas tardes, el formato fue enviado a su correo
      Saludos

      Responder
  3. Constansa Gómez Vallejos

    Me parece fantástica la orientación que nos entregan ya que nos permite verificar si se encuentra estipulado de la manera correcta en nuestro PME.

    Y por supuesto seria de bastante ayuda el recibir información sobre
    este reglamento.

    Responder
  4. Karla

    Muchas gracias por la información que entregan, es un gran aporte a las comunidades educativas,podrían enviarme por favor el formato para comparar con el de nuestro colegio

    Responder
  5. Karla

    Muchas gracias por la información que entregan, es un gran aporte a las comunidades educativas

    Responder
  6. Mailen Parodi

    Excelente temática. Porfavor, enviar borrador, me dice mail inválido en el otro formulario. Gracias!

    Responder
  7. Paula Painemal

    Gracias por la información, por favor compartir formato del reglamento

    Responder
  8. Ximena fonseca

    Excelente, favor enviar borrador para comparar el de nuestros establecimientos

    Responder
    • admin

      Hola, hemos enviado el archivo a su correo saludos

      Responder
  9. Inés Mamani

    Excelente información. Deseo obtener el reglamento del Bono de incentivo al desempeño con recursos SEP. Gracias.

    Responder
    • Pedro

      Qué pasa con los docentes que somos del Daem y estamos contratados por la ley sep, igual podemos percibir ese bono acordado con el sostenedor, sin tener ese reglamento.

      Responder
  10. marcelo antonio

    Estimad@s junto con saludar, esta temática ha estado en el tintero durante mucho tiempo, pues resulta atractivo generar estímulos que puedan potenciar la implementación del PME en el establecimiento, ante lo cual creo oportuno conocer mas sobre esta posibilidad que existe, además de poder contar con sus orientaciones, dado que la superintendencia de educacion suele realizar una investigación acuciosa de este tipo de acciones, tanto por los montos asociados, como a lo cuestionable que podría llegar a ser de no contar con las evidencias apropiadas.
    Quisiera si es posible me puedan apoyar enviando el formato. Gracias

    Responder
  11. Juan M. Sanchez Celis

    Excelente información. Gracias por el aporte

    Responder
  12. Angel

    Gracias por la información. Favor compartir el documento.

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
      • marcelo antonio

        Estimad@s junto con saludar, esta temática ha estado en el tintero durante mucho tiempo, pues resulta atractivo generar estímulos que puedan potenciar la implementación del PME en el establecimiento, ante lo cual creo oportuno conocer mas sobre esta posibilidad que existe, además de poder contar con sus orientaciones, dado que la superintendencia de educacion suele realizar una investigación acuciosa de este tipo de acciones, tanto por los montos asociados, como a lo cuestionable que podría llegar a ser de no contar con las evidencias apropiadas.
        Quisiera si es posible me puedan apoyar enviando el formato. Gracias

  13. Juan Marcelo

    Excelente artículo. Favor enviar borrador, Gracias.

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  14. Edith

    Excelente,clara y precisa la información entregada. Me gustaría poder contar con el formato para elaborar el reglamento para el bono de incentivo.Gracias!!

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  15. Cristina Silva Jeraldo

    Muy interesante la información sobretodo en estos momentos de pandemia. Habrá que hacer toda una reorganización de emergencia.
    Agradeceré ayuda con el bono de incentivo.

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  16. ana fonseca

    Muchas gracias por la información que entregan, es un gran aporte a las comunidades educativas

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  17. Ricardo Acuña

    Aclara muchas dudas y señala las condiciones que se deben cumplir, si se desea pagar un bono a los funcionarios.
    Gracias por el aporte

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  18. Jeannette valenzuela

    Hola me encuentro realizando un plan de mejoramiento para una unidad educativa. Agradecería me pudieran enviar el formato del reglamento.

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  19. Karen Contreras

    Excelente información, me interesaría conocer su propuesta de reglamento

    Responder
    • admin

      Gracias por contactar con nosotros, hemos enviado el documento a su correo, saludos

      Responder
  20. Angela

    Excelente explicación. Podrían compartir reglamento por favor.

    Muchas gracias.

    Responder
    • admin

      Estimada Angela el reglamento fue enviado a su correo, Saludos

      Responder
    • admin

      Estimado Juan Carlos, el reglamento fue enviado a su correo, Saludos

      Responder
  21. JUAN ANTONIO TAPIE

    Excelente.. Gracias , es de mucha ayuda

    Responder
  22. JUAN ANTONIO TAPIE

    Muy Bueno y orientador en que hacer con este Bono, mas bien como justificarlo, excelente..

    Responder
  23. Francisco Meza

    Estimado me interesa el tema ..podrian enviar el reglamento
    gracias

    Responder
    • admin

      El documento fue enviado a su correo, saludos

      Responder
  24. Juan Carlos Mallea

    Excelente articulo, muy clarificador, podrían ayudarnos con el reglamento y la construcción del mismo, me interesaría conocer los servicios.

    Responder
    • admin

      El borrador fue enviado a su correo, saludos.

      Responder
    • Loreto

      Los docentes que están contratados en el Daem por SEP, con el 10% de administración central, podrían entonces tener el bono acordado con el sostenedor, Este aplica sólo al personal que tiene horas de contrato SEP y no necesita un reglamento.

      Responder
  25. Cecilia

    Me gustaría que me enviaran el formato, se los agradecería mucho.

    Responder
  26. Fernando

    Estimado/a/s, me podría compartir el reglamento? Sería de gran utilidad.
    Gracias!
    Saludos

    Responder
    • admin

      El borrador fue enviado a su correo, saludos.

      Responder
  27. Manfredo Langer

    Favor compartir reglamento, lo agradecería notablemente.

    Responder
    • admin

      El borrador fue enviado a su correo, saludos.

      Responder
  28. victor duran

    Es posible se me envie el reglamento de bono al incentivo al desempeño. Gracias

    Responder
    • admin

      El borrador fue enviado a su correo, saludos.

      Responder
    • Miriam Alvial

      Puedes enviar un tipo de reglamento
      Gracias

      Responder
      • admin

        El borrador fue enviado a su correo, saludos.

  29. yourdan

    necesito ayuda con el reglamento para otorgar el bono.

    Responder
    • admin

      Hemos enviado a su correo un borrador que podrá utilizar como guía para elaborar su propio reglamento,
      esperamos que sea de utilidad.

      Responder
      • rodrigo retamal

        estimado muy interesante el tem, exiet la posibilidad de enviar el borrador del reglamento, para poder adaptarlo a nuestra realidad.
        Saludos cordiales

      • admin

        El borrador fue enviado a su correo, saludos.

  30. Dany

    Buen día. Quisiera saber si el bono de incentivo le corresponde a los trabajadores que están con licencia pre y post natal? Pueden llegar y eliminar el bono? Gracias!

    Responder
    • Irene Sepulveda Torres

      Corresponde el bono a un docente que esta con licencia un mes

      Responder
      • admin

        Irene gracias por la pregunta, a nuestro juicio lo más importante es distinguir entre Bono de Incentivo al Desempeño (que se puede aplicar a todo el personal, por el cumplimiento de las metas especificadas en el reglamento del bono) y Bono Acordado con el sostenedor (que se puede pagar sólo a personas con horas SEP en su contrato, que no necesita un reglamento para su entrega), si tenemos esto claro entonces se puede entender que en el primer caso si correspondería el pago (toda vez que la persona aporto al cumplimiento de las metas de las institución) en tanto que en el segundo caso no corresponde en tanto el bono sería una función proporcional a las horas de contrato trabajadas.
        nota: entendemos que en ciertos casos pueden darse particularidades, por lo que si las situaciones presentadas no representan la suya invitamos a entregar más detalles para ayudar mejor.
        Saludos

  31. Valentina

    Buenos consejos, me gustaría que pudiesen compartir el formato del reglamento. Gracias

    Responder
  32. Muriel Maturana Arriagada

    Es factible pagar un bono de incentivo a funcionarios Dem con cargo a fondos Sep, más precisamente al 10% de administración central, contando con reglament que lo regule y estando dentro del PME?
    Gracias.

    Responder
  33. LUCIA MORAN

    ¿CORRESPONDE OTORGAR BONO DE INCENTIVO A FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS, CHOFERES, MAESTROS DEL DAEM?

    Responder
    • admin

      Lucia, gracias por la pregunta.
      Según el manual de cuentas 2019 la administración central de la SEP (DAEM En este caso) puede utilizar la cuenta 410124 correspondiente al Bono de Incentivo al Desempeño. Considere que a diferencia de los bonos acordados con el sostenedor, este incentivo al desempeño debe estar contenido en un reglamento debidamente sancionado, en el ámbito público corresponde su aprobación por decreto, y puede ser entregado a todo el personal, si la necesidad que tengan horas de contrato SEP, bastará que se cumplan las metas estipuladas en el reglamento. Recomendamos tener en consideración que las metas que debe contener el reglamento deben relacionarse con el PME y el cumplimiento de los estándares educativos fijados en la normativa.

      Responder
  34. Lorena

    Es posible que me envien el reglamento porfissss. Gracias

    Responder
  35. Victor

    Hola gran aporte. Es posible el reglamento.,??

    Responder
  36. pablo

    muy buena pagina, espero que me envien el reglamento

    Responder
  37. PATRICIA DONOSO

    Muy bueno haberles encontrado, sería muy bueno me pudieran compartir más información con respecto bono incentivo con SEP y un formato. Muchas Gracias.

    Responder
  38. LUZ CONTRERAS

    Excelente página PODRIA ACCEDER AL reglamento del Bono de incentivo al desempeño con recursos SEP?

    Responder
  39. Ricardo Acuña

    Muy buena orientación, necesaria para poder cumplir con lo que pudiese solicitar un fiscalizador de SUPEREDUC. ¿Como consigo el reglamento para el pago del bono?

    Responder
  40. Angelica Gaete

    Excelente información… quisiera me compartieran el formato del reglamento para el pago de bono de incentivo.

    Responder
  41. Rodrigo Bastías

    Favor enviar Reglamento para el pago de Bono de Incentivo al Desempeño para asistentes de la educación con recursos SEP, especialmente los factores de evaluación de desempeño asociados a este.

    Responder
  42. Silvia

    hola,_excelente material ; agradeceria me pudieran compartir el reglamento. Saludos

    Responder
  43. jessica chilcumpa

    bono incentivo sep

    Responder
  44. Constanza Niño

    Me podrían enviar a mi correo el reglamento por favor para el pago del incentivo

    Responder
  45. Edson Ledesma

    Quiero más información respecto al reglamento del bono Incentivo al desempeño

    Responder
    • daniza duran

      Quisiera si es posible me enviaran un formato. Gracias

      Responder
      • Paula Painemal

        Gracias por la información, por favor compartir formato del reglamento

  46. ANA MARIA DONOSO

    Excelente página y software, si es posible puedo contar con el reglamento del Bono de incentivo al desempeño con recursos SEP?

    Responder
  47. ANA MARIA RAMOS

    ¿No sabe cómo hacer el reglamento para el pago del Bono de incentivo al desempeño con recursos SEP?

    Responder

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